Il percorso di selezione del gruppo Garc rispetta le diversità e non prevede esclusioni legate al genere, alla religione, all’origine o alle idee politiche.
Cerchiamo nelle persone che incontriamo i valori, le capacità professionali idonee, la disponibilità a svolgere la propria attività secondo le esigenze del ruolo e la voglia di contribuire a un gruppo di lavoro affiatato.